{"id":141048,"date":"2022-01-20T11:23:45","date_gmt":"2022-01-20T10:23:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.italianotizie24.it\/jti-italia-si-riconferma-top-employer-per-il-dodicesimo-anno-consecutivo\/"},"modified":"2022-01-20T11:23:45","modified_gmt":"2022-01-20T10:23:45","slug":"jti-italia-si-riconferma-top-employer-per-il-dodicesimo-anno-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italianotizie24.it\/jti-italia-si-riconferma-top-employer-per-il-dodicesimo-anno-consecutivo\/","title":{"rendered":"JTI Italia si riconferma top employer per il dodicesimo anno consecutivo"},"content":{"rendered":"<p>MILANO (ITALPRESS) \u2013 Il Top Employers Institute ha certificato per il dodicesimo anno consecutivo JTI come Top Employer in Italia, riconoscendo il costante impegno dell\u2019azienda nel prendersi cura del benessere dei dipendenti e creare un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo. La certificazione nazionale si affianca a quella ottenuta a livello globale, con l\u2019inclusione anche per il 2022 nei \u201cGlobal Top Employers\u201d, un traguardo che JTI raggiunge da ben 8 anni e che condivide quest\u2019anno con appena altre 10 aziende al mondo. A completare la serie di riconoscimenti, JTI \u00e8 stata confermata per il terzo anno consecutivo Top Employer in tutte e sei le regioni in cui opera \u2013 Europa, Nord America, America Latina, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa \u2013 e ha aggiunto altri due paesi alla rosa di premi, diventando Top Employer 2022 in ben 66 nazioni sparse in tutto il mondo.<br \/>Il Top Employers Institute \u2013 il pi\u00f9 prestigioso ente certificatore delle eccellenze nelle risorse umane \u2013 ha premiato in particolare JTI per il lavoro svolto sulle pari opportunit\u00e0 in azienda, gi\u00e0 riconosciuto da EY nel novembre 2021 con l\u2019assegnazione di uno dei primi certificati Global Equality Standard (GES). Inoltre, \u00e8 stato premiato l\u2019impegno dimostrato verso il benessere dei dipendenti, con iniziative come il congedo parentale di 5 mesi per tutti i neo-genitori e le nuove misure di lavoro flessibile adottate nel 2021; il programma di empowerment femminile TOGETHER e l\u2019approccio d\u2019avanguardia all\u2019inclusione delle persone LGBT+.<br \/>\u201cE\u2019 davvero motivo di enorme orgoglio vedere confermata ancora una volta la bont\u00e0 del nostro lavoro\u201d, afferma Gian Luigi Cervesato, Presidente e Amministratore Delegato di JTI Italia. \u201cI nostri dipendenti sono al centro di ogni nostra attivit\u00e0 e ci impegniamo attivamente per garantire loro il miglior ambiente di lavoro possibile. Essere nella top ten delle aziende italiane certificate da Top Employer, con una crescita che quest\u2019anno ci ha portati dal 14esimo al 7mo posto, \u00e8 un risultato che ci riempie di soddisfazione, soprattutto in un anno difficile come il 2021, in cui  abbiamo continuato a fare il massimo per il benessere delle nostre persone\u201d.<br \/>Proprio nell\u2019anno appena trascorso, JTI ha adottato ufficialmente nuove modalit\u00e0 di lavoro agile, che prevedono fino al 50% di lavoro da remoto e fino a 10 giorni dall\u2019estero per tutti i dipendenti. La pandemia ha sicuramente accelerato il cambiamento, ma dietro alla \u201cnew way of working\u201d di JTI c\u2019\u00e8 innanzitutto una trasformazione culturale, come spiega Yassine Kabbaj, People &amp; Culture Director di JTI Italia: \u201cAl centro non c\u2019\u00e8 pi\u00f9 la presenza \u2018fisic\u00e0, ma i risultati, indipendentemente dal luogo o dal tempo in cui l\u2019attivit\u00e0 lavorativa viene svolta. Perch\u00e8 ci\u00f2 sia possibile \u00e8 necessario creare fiducia reciproca e un forte senso di autonomia personale, e perci\u00f2 nel 2021 abbiamo lavorato tanto sull\u2019empowerment dei dipendenti, con quasi duemila ore di coaching. Inoltre abbiamo fornito tutti gli strumenti necessari per ricreare un ambiente lavorativo ideale e sicuro ovunque ci si trovi, garantendo quel \u2018work life balanc\u00e8 che \u00e8 fondamentale in ogni situazione, che si tratti di chiudere la porta dell\u2019ufficio o del diritto alla disconnessione\u201d.<br \/>Per i prossimi anni JTI si \u00e8 posta obiettivi ambiziosi. L\u2019azienda continuer\u00e0 a concentrarsi sul benessere dei dipendenti adattando e migliorando l\u2019ambiente di lavoro, sia in ufficio che a casa, e lanciando numerose iniziative di team building a distanza, con una particolare attenzione allo sviluppo personale e a un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Per attrarre nuovi talenti, l\u2019azienda punta da anni anche sulla \u201cMake It Bright Challenge\u201d, in cui studenti di tutto il mondo competono con le loro idee per ottenere uno stage in azienda e potenzialmente una futura assunzione. Questi programmi, insieme ad altre iniziative d\u2019avanguardia a livello mondiale, rafforzeranno lo status di JTI come Top Employer. <br \/>(ITALPRESS).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1219\" height=\"936\" src=\"https:\/\/www.italpress.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/20220120_0260.jpg\" class=\"webfeedsFeaturedVisual wp-post-image\" alt=\"\">MILANO (ITALPRESS) \u2013 Il Top Employers Institute ha certificato per il dodicesimo anno consecutivo JTI come Top Employer in Italia, riconoscendo il costante impegno dell\u2019azienda nel prendersi cura del benessere dei dipendenti e creare un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo. 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