Basilicata, torna il progetto Allenarsi per il futuro

Al via in Basilicata il progetto Allenarsi per il Futuro, realizzato dalla Regione e dalla Bosch: il protocollo prevede formazione, orientamento e alternanza scuola-lavoro. Firmato oggi il protocollo.

Formazione, in Basilicata parte il progetto Prepararsi il futuro

Torna in Basilicata “Prepararsi per il futuro“, progetto di formazione, orientamento e alternanza scuola lavoro organizzato dalla Regione Basilicata e dalla Bosch.

Questa mattina, presso la Sala Mandela del Comune di Matera, Roberto Cifarelli, assessore alle Politiche di sviluppo, alla formazione, al lavoro e alla ricerca della Regione Basilicata, e Roberto Zecchino, direttore Risorse Umane e Organizzazione della Robert Bosch Sud Europa, hanno firmato il protocollo del progetto.

Scopo dell’iniziativa, promuovere una maggiore integrazione tra i soggetti che operano nella formazione e le imprese per intercettare e implementare nuove competenze.

L’obiettivo è quello di favorire il passaggio dei giovani dalla scuola al mondo del lavoro, attraverso la valorizzazione delle competenze acquisite e la promozione di esperienze di alternanza tra periodi formativi e lavorativi.

“Vogliamo promuovere e diffondere le iniziative coerenti con le finalità del protocollo e a realizzare con impegno il progetto Allenarsi per il Futuro. Attraverso queste iniziative vogliamo ridurre la dispersione scolastica e aumentare il successo formativo degli studenti” ha dichiarato Roberto Zecchino.

In particolare, attraverso il progetto Allenarsi per il Futuro, Bosch, in collaborazione con Randstad, si impegna a promuovere e a creare le condizioni utili affinché per i giovani aumentino le possibilità di occupazione.

In virtù di ciò, si terranno vari incontri dedicati all’iniziativa, presso diversi Istituti della Regione. I primi due appuntamenti con la “Mini Olimpiade di Allenarsi per il Futuro” il 21 marzo ad Aliano (MT) e il 22 marzo a Matera.

Sulla scia degli ottimi risultati raggiunti dall’avvio del progetto Allenarsi per il Futuro dal 2015 fino ad oggi, con oltre 1.300 Istituti visitati, oltre 260 mila studenti incontrati e oltre 3.900 tirocini in Alternanza Scuola Lavoro attivati sul territorio nazionale, Bosch ha rinnovato l’impegno a sostegno dei giovani attraverso l’offerta di Percorsi per le competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO).

Gli obiettivi per il 2019, definiti anche sulla base delle nuove indicazioni ministeriali in tema di alternanza scuola lavoro, sono di visitare almeno 150 Istituti, incontrare almeno 50 mila studenti e attivare mille tirocini su tutto il territorio nazionale.

Fondata a Stoccarda in Germania nel 1886 da Robert Bosch, oggi è un gruppo leader globale di tecnologie e servizi, che ha circa 410 mila collaboratori impiegati nei quattro settori di business mobility solutions, industrial technology, consumer goods e energy and building technology.

Il Gruppo ha registrato un fatturato di 77,9 miliardi di euro nel 2018 ed è leader nel settore IoT, con soluzioni innovative per smart home, smart city, industria e mobilità connessa. Inoltre, utilizza la propria competenza nella tecnologia dei sensori, dei software e dei servizi, oltre che nel proprio cloud IoT per offrire ai clienti soluzioni connesse, cross-domain da un’unica fonte.

Il Gruppo è costituto dall’azienda Robert Bosch GmbH e da circa 440 tra consociate e filiali in oltre 60 Paesi. Se si includono i partner commerciali e di servizi, la rete di produzione e vendita di Bosch copre quasi tutti i Paesi nel mondo.